Erfahren Sie mehr über mich, meine Motivation, mein Beratungs- und Coachingkonzept, meinen Werdegang und meine Ausbildung.
Als Coach aus Überzeugung verfolge ich eine klare Mission:
Menschen zu inspirieren, ihr volles Potenzial zu entfalten und ihre Ziele zu verwirklichen.
Seit über zehn Jahren begleite ich Menschen auf ihrem Weg zu persönlichem und beruflichem Erfolg – sowohl als Coach als auch in leitenden Positionen.
Es ist mir ein persönliches Anliegen, jeden individuell zu fördern und langfristig zu unterstützen. Gemeinsam erarbeiten wir maßgeschneiderte Strategien, die sich an Ihren Zielen und Bedürfnissen orientieren, damit Sie Ihre beruflichen und persönlichen Visionen verwirklichen können.
Als psychologischer Berater, Life-Coach und Business-Coach setze ich auf eine integrative Methode, die auf den neuesten Erkenntnissen der Neurobiologie und Neuropsychologie basiert. So biete ich dir eine fundierte, wissenschaftlich untermauerte und zielgerichtete Unterstützung, die langfristig wirkt.
Meine Arbeit kombiniert bewährte Ansätze, die individuell auf dich und deine Bedürfnisse zugeschnitten werden. Besonders wichtig ist hierbei die Positive Psychologie, die dir hilft, deine Ressourcen zu aktivieren und deine Stärken bewusst zu nutzen. Gemeinsam entwickeln wir eine klare Zieldefinition und setzen deine Potenziale gezielt ein, um diese zu erreichen.
Ein zentraler Bestandteil meiner Methode ist die Umstrukturierung tief verankerter Denk- und Verhaltensmuster – deine sogenannte „innere Landkarte“. Diese beschreibt die mentalen Strukturen, die deine Überzeugungen und Handlungen prägen. Indem wir diese Muster erkennen und umgestalten, entsteht Raum für gesündere und effektivere Denk- und Verhaltensweisen. So lernst du, blockierende Gewohnheiten zu erkennen und durch förderliche Alternativen zu ersetzen. Dabei unterstütze ich dich auch in Entscheidungs- und Loslassprozessen, um hinderliche Gedanken und Verhaltensweisen nachhaltig loszuwerden.
Ein weiterer wichtiger Aspekt meiner Arbeit ist die Verbindung von emotionaler Aktivierung mit dem praktischen Einüben neuer Verhaltensweisen. Diese Kombination ermöglicht es dir, Veränderungen nicht nur anzustoßen, sondern sie auch dauerhaft in deinen Alltag zu integrieren. Da viele Hindernisse oft tief im Unbewussten verankert sind und sich auch körperlich manifestieren können, berücksichtige ich neben mentalen auch emotionale und körperliche Aspekte.
Durch meine ganzheitliche Vorgehensweise helfe ich dir, deine Stärken zu erkennen, innere Blockaden zu lösen und nachhaltige Veränderungen in dein Leben zu integrieren. So erreichst du deine Ziele mit mehr Klarheit, Motivation und Zuversicht – und kannst dich voller Energie auf das konzentrieren, was dir wirklich wichtig ist.
Meine Sicht auf Veränderung
"Veränderung ist die einzige Konstante im Leben. Ich habe mich im Laufe der Jahre immer wieder neu erfunden – manchmal aus eigener Entscheidung, manchmal durch äußere Umstände. Ob durch Wohnortswechsel, Trennungen aus Beziehungen und von Arbeitgebern, berufliche Neuorientierungen oder die Rolle als Vater – all diese Erfahrungen haben meinen Lebensweg geprägt. Veränderungen habe ich stets als Chance verstanden, mich weiterzuentwickeln. Doch das bedeutet nicht, dass dieser Weg immer leicht war." – Torsten Streichert
Start
Meine berufliche Reise begann bei der Bundesmarine, wo ich nicht nur militärische Disziplin und Teamarbeit erlernte, sondern mich auch als engagierter Ausbilder bewährte. Diese Rolle ermöglichte es mir, mein Wissen und meine Erfahrungen weiterzugeben und junge Rekruten auf ihrem Weg zu begleiten und zu fördern. Es war besonders erfüllend zu sehen, wie sich Menschen unter meiner Anleitung entwickelten und ihre Fähigkeiten stetig verbesserten.
Nächster Schritt
Nach meiner Zeit bei der Marine verfolgte ich eine Karriere als IT-Consultant und -Trainer. In dieser Position schulte ich Mitarbeiter und Kunden in neuen Technologien und Systemen und half ihnen, die digitalen Herausforderungen souverän zu meistern. Die Freude daran, Wissen zu vermitteln und Menschen in ihrem Wachstum zu unterstützen, begleitete mich auch in dieser Phase meines Berufslebens.
Führung
Meine Laufbahn führte mich schließlich in leitende Positionen im IT-Umfeld. Hier konnte ich meine Fähigkeiten als Mentor und Unterstützer weiter ausbauen. Als Führungskraft war es mir wichtig, nicht nur Anweisungen zu geben, sondern meine Mitarbeiter als Coach zu begleiten. Gemeinsam arbeiteten wir daran, ihre Stärken zu erkennen und gezielt zu fördern. Es erfüllte mich, zu sehen, wie meine Unterstützung dazu beitrug, dass sie eigenständig und verantwortungsbewusst handelten.
Inspiration
Diese gesammelten Erfahrungen haben mich inspiriert, mich intensiv mit dem Thema Coaching auseinanderzusetzen. Meine Begeisterung dafür, Menschen auf ihrem Weg zu begleiten und zu unterstützen, motiviert mich, heute als Personal- und Business-Coach tätig zu sein. Ich bin überzeugt davon, dass ich dir helfen kann, dich persönlich weiterzuentwickeln und deine beruflichen Ziele zu erreichen.
Wissen
Mein Studium in Betriebswirtschaftslehre und Wirtschaftspsychologie hat mir fundierte Kenntnisse in Psychologie und Coaching vermittelt, die ich durch regelmäßige Seminare und Weiterbildungen im Bereich Führung und Entwicklung kontinuierlich vertiefe. Zusätzlich verfüge ich über ein Hochschulzertifikat als Geprüfter psychologischer Berater, das meine Expertise im Bereich der psychologischen Beratung weiter untermauert. Diese fundierten theoretischen Grundlagen ergänzen meine langjährige praktische Erfahrung.
Engagement
Ich bin fest entschlossen, Menschen in ihrer persönlichen und beruflichen Entwicklung zu fördern. Meine bisherigen Erfahrungen haben mir gezeigt, wie wertvoll es ist, sich kontinuierlich weiterzubilden und offen für neue Erkenntnisse zu bleiben. Durch meine Coaching-Ausbildung habe ich mein Profil weiter geschärft und meine Fähigkeiten als Coach vertieft. Es ist mir ein großes Anliegen, dich auf deinem Weg zu begleiten und dabei zu unterstützen, dein volles Potenzial zu entfalten.
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seit 2024
nebenberuflicher psychologischer Berater (Personal & Business Coach)
seit 2016
Führungskraft, Mentor, Coach und Ausbilder
2006 - 2016
IT-Trainer und Consultant
1995 - 2007
Führungskraft und Ausbilder bei der Bundesmarine
Geprüfter Psychologischer Berater (Euro-FH) - Spezialisierung Business Coach
Europäische Fernhochschule Hamburg, Seminare: Dr. Migge - Seminare
BWL & Wirtschaftspsychologie (B.Sc.) - Wirtschaftspsychologe
Europäische Fernhochschule Hamburg
Führungskraft und Ausbilder bei der Bundesmarine (1995 - 2007)
In den zwölf Jahren meiner Tätigkeit bei der Bundesmarine habe ich als Führungskraft und Ausbilder umfassende Erfahrungen im Bereich der Mitarbeiterführung und Ausbildung gesammelt. Diese Position hat meine Führungsqualitäten und meine Fähigkeit zur effektiven Teamarbeit maßgeblich geprägt.
IT-Trainer, Consultant und Coach (2005 - 2015)
Parallel zu meiner Zeit bei der Bundesmarine habe ich von 2005 bis 2015 als IT-Trainer, Consultant und Coach gearbeitet. In dieser Rolle konnte ich meine Expertise in der IT und meine Fähigkeiten im Coaching vertiefen, was mir ermöglichte, individuelle und unternehmerische Potenziale zu entfalten und zu fördern.
Senior Consultant IT (2015 - 2016)
Als Senior Consultant im IT-Bereich habe ich meine Kenntnisse und Erfahrungen weiter ausgebaut. Diese Position hat mir tiefe Einblicke in komplexe IT-Projekte verschafft und meine Beratungsfähigkeiten weiterentwickelt. Hier habe ich auch erste intensive Erfahrungen im Changemanagement gesammelt, indem ich Unternehmen bei der Anpassung und Optimierung ihrer IT-Prozesse unterstützt habe.
Abteilungsleiter bei einem kommunalen IT-Dienstleister (2016 - 2019)
In meiner Rolle als Abteilungsleiter bei einem kommunalen IT-Dienstleister von 2016 bis 2019 war ich für die Leitung und strategische Ausrichtung einer IT-Abteilung verantwortlich. In dieser Zeit habe ich umfangreiche Projekte zur Digitalisierung von Prozessen geleitet und erfolgreich umgesetzt. Dies umfasste die Einführung neuer Softwarelösungen und die Optimierung bestehender Systeme, um die Effizienz und Effektivität der IT-Abteilung zu steigern.
Betriebsleiter eines kommunalen IT-Dienstleisters (2019 - 2021)
Als Betriebsleiter eines kommunalen IT-Dienstleisters habe ich zwischen 2019 und 2021 die Gesamtverantwortung für den Betrieb und die Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur übernommen. In dieser Position konnte ich meine strategischen und operativen Fähigkeiten unter Beweis stellen und maßgeblich zur Digitalisierung von Geschäftsprozessen beitragen. Ich habe umfangreiche Changemanagement-Initiativen geleitet, um den Übergang zu neuen Technologien und Arbeitsweisen zu erleichtern.
Team Leader Hardware Service im IT-Dienstleistungsbereich Medizin (2022)
Im Jahr 2022 habe ich als Team Leader im Hardware Service bei einem IT-Dienstleister im medizinischen Bereich gearbeitet. Diese kurze, aber prägende Phase hat meine Vielseitigkeit und meine Fähigkeit, mich schnell an neue Herausforderungen anzupassen, unterstrichen. Auch hier habe ich Digitalisierungsprojekte betreut und mein Wissen im Bereich Changemanagement angewendet, um reibungslose Übergänge zu neuen Systemen sicherzustellen.
Leiter IT und Abteilungsleiter bei einem kommunalen Unternehmen (seit 2022)
Seit 2022 bin ich als Leiter IT und Abteilungsleiter bei einem kommunalen Unternehmen tätig. In dieser Position trage ich die Gesamtverantwortung für die IT-Abteilung und die strategische Entwicklung der IT-Landschaft des Unternehmens. Hier setze ich weiterhin mein umfangreiches Wissen im Bereich Changemanagement und Digitalisierung von Prozessen ein. Ich leite Initiativen zur Einführung neuer Technologien und zur kontinuierlichen Verbesserung unserer IT-Infrastruktur, um den digitalen Wandel innerhalb des Unternehmens voranzutreiben.
Fazit
Meine Laufbahn zeichnet sich durch eine kontinuierliche Weiterentwicklung und Vertiefung meiner Führungskompetenzen und IT-Kenntnisse aus. Von meiner Zeit bei der Bundesmarine bis hin zu meinen aktuellen Aufgaben als Leiter IT und Abteilungsleiter habe ich stets bewiesen, dass ich in der Lage bin, Teams erfolgreich zu führen, strategische Entscheidungen zu treffen und innovative Lösungen zu entwickeln. Insbesondere seit 2015 habe ich umfangreiche Erfahrungen im Changemanagement und in der Digitalisierung von Prozessen gesammelt, was es mir ermöglicht, Unternehmen effektiv durch die Herausforderungen des digitalen Wandels zu navigieren.
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